為有效解決高新區企業“2021年最不滿意10件事”的難題，切實破解企業生產經營過程中普工招聘難和高層次人才引進渠道匱乏等問題，打通為企業高質量發展服務“最后一公里”，結合部門職能職責及當前疫情防控工作部署，高新區以“線上+線下”聯動發力模式，通過拓展崗位、開展招聘會、優化就業服務等舉措，為高新區高校畢業生、農民工、城鎮失業人員、脫貧勞動力、退役軍人等各類勞動者裝上“強引擎”。既集中幫助廣大求職者就業創業，又有效緩解企業用工難的瓶頸問題，實現互利雙贏。
線上發力，2021年10月16日高新區直播招聘會完美落幕，本次直播招聘會邀請中節能（達州）新材料有限公司、四川秦巴電氣有限責任公司、達州市南國紡織印染有限公司、四川兆紀光電科技有限公司等企業HR走進直播間，讓求職者實時與企業HR互動，更全面更準確掌握崗位信息、薪酬待遇、職業前景等信息。
考慮到求職者就業選擇困難的問題，直播招聘會現場還請到了專業的職業指導師，來為廣大求職者提供建議指導，幫助求職者更具體的明確求職方向。
本次直播招聘會共組織15家企業參會，共提供崗位1225個，觀看人數約1.7萬人，收到簡歷587份，達成就業意向237人。
網絡招聘會依托達才網、達州公共招聘網、就在達州、達州高新區微信公眾號、手機短信平臺等新媒體，搭建和運用好“互聯網+就業”智慧平臺。
線下發力，根據各鄉鎮及街道辦的宣傳及就業需求信息收集情況，利用趕集日人流量相對大的時候組織線下招聘會活動?；顒訒r間及地點確定在10月19日斌郎街道辦，10月21日河市鎮街心花園，11月4日石板街道辦，11月18日金埡鎮中心廣場，共舉辦四場現場招聘會。為廣大求職者和用工單位搭建一條廣闊、通暢的就業通道，為企業發展提供強有力的人力資源保障。
